กล่าวต้อนรับและขอบคุณ
· สวัสดีครับ สื่อมวลชนทุกท่าน ผม อาเบล เติ้ง ซีอีโอ หัวเว่ย ประเทศไทย ขอขอบคุณและยินดีต้อนรับทุกท่
· โควิด-19 มีการแพร่ระบาดหลายระลอก ส่งผลให้สภาพเศรษฐกิจเต็มไปด้
· ภายใต้พันธกิจ "Grow in Thailand, Contribute to Thailand" ในปี พ.ศ. 2565 นี้จะครบรอบ 23 ปีของการก่อตั้งบริษั
สาระสำคัญของรายงานประจำปีของหั
- ผมขอขอบคุณทุกท่านที่เข้าร่วมรั
บชมการถ่ายทอดสดรายงานประจำปี พ.ศ. 2564 ผ่านไลฟ์ สตรีมมิ่ง ในครั้งนี้ประธานเจ้าหน้าที่บริ หารฝ่ายการเงิ นและประธานกรรมการบริหารแบบหมุ นเวียนตามวาระของหัวเว่ยได้ เผยผลการดำเนินงานและกลยุทธ์ด้ านธุรกิจในอนาคต และวันนี้ผมขอเน้นย้ำข้อมูลที่ สำคัญอีกครั้ง - ประการแรก แม้ว่าจะมีความกดดันจากปัจจั
ยภายนอก แต่หัวเว่ยก็ทำกำไรสุทธิสูงสุ ดเป็นประวัติการณ์ สถานะทางการเงินของบริษัทมีเสถี ยรภาพ สามารถลงทุนเพื่ออนาคตและรับมื อกับความผันผวนได้อย่างมั่นคง กระแสเงินสดของเราเพิ่มขึ้น 75.9% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา ผลกำไรจากธุรกิจหลักของเราเติ บโตขึ้น ทำให้การทำงานมีประสิทธิ ภาพมากขึ้นและรับความผั นผวนทางธุรกิจได้ - ประการที่สอง หัวเว่ยยังคงลงทุนในด้านนวั
ตกรรมและการวิจัยและพัฒนา และในปี พ.ศ 2564 การลงทุนด้านวิจัยและพัฒนาคิ ดเป็น 22.4% ของรายได้ทั้งหมดของหัวเว่ย ซึ่งนับว่าสูงที่สุ ดในรอบทศวรรษที่ผ่านมา ในปี พ.ศ 2564 หัวเว่ยได้อันดับที่สองของการจั ดอันดับการลงทุนด้านการวิจั ยและพัฒนาด้านอุ ตสาหกรรมของสหภาพยุโรป และภายในสิ้นปี พ.ศ 2564 หัวเว่ยถือครองสิทธิบัตรอยู่ มากกว่า 110,000 ฉบับ ซึ่งนับว่าเป็นหนึ่งในผลงานที่ มากที่สุดในระดับโลก - ในอนาคตข้างหน้านี้ หัวเว่ยได้มีการใช้เทคโนโลยีดิ
จิทัลและสร้างสังคมความเป็ นกลางทางคาร์บอนโดยการปรับกลยุ ทธ์ทางธุรกิจและลงทุนอย่างต่ อเนื่องในด้านการวิจัยและพัฒนา สนับสนุนการแบ่งปันข้อมูลจากทั่ วทุกมุมโลก เพิ่มความเปิดกว้างทางความคิด ต่อยอดนวัตกรรม และสร้างสรรค์ความคิดใหม่ ๆ จากทั่วโลก เรามุ่งปรับปรุงทฤษฎีพื้นฐาน สถาปัตยกรรม และซอฟต์แวร์เพื่อรองรับการแข่ งขันในระยะกลางและสนับสนุนการพั ฒนาที่ยั่งยืนในระยะยาวพร้อมกัน - สื่อมวลชนทุกท่าน เมื่อเศรษฐกิจดิจิทัลเป็
นกลไกสำคัญในการขับเคลื่ อนการเติบโตทางเศรษฐกิจทั่วโลก เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่ งแวดล้อมและสร้างคาร์บอนต่ำ จะเป็นก้าวใหม่สำหรับการพัฒนาที่ ยั่งยืน ที่ผ่านมานับว่าทรัพยากรบุคคล การเงิน และวิถีการดำเนินธุรกิจของหั วเว่ยมีเสถียรภาพและสามารถรองรั บการพัฒนาในอนาคตได้ เราจะไม่ ละความพยายามในการสำรวจพรมแดนอั นไม่มีที่สิ้นสุดของวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี และทำให้ทุกคนเข้าถึงความก้ าวหน้าทางเทคโนโลยีและสร้างมู ลค่าของสินค้าและบริการให้กับลู กค้าทั่วโลกรวมถึงประเทศไทย - ต่อไป ผมจะเล่าสั้น ๆ เกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจของหั
วเว่ย ประเทศไทย ในปี พ.ศ. 2564 ที่ผ่านมาและกลยุทธ์การลงทุ นในอนาคต
สรุปความสำเร็จและผลงานของหั
- ประเทศไทยถือเป็นตลาดสำคัญของหั
วเว่ย และเป็นหนึ่งในตลาดที่ใหญ่ที่สุ ดและเติบโตเร็วที่สุด ตลอด 23 ปี นับตั้งแต่การก่อตั้งหัวเว่ย ประเทศไทยในปี พ.ศ. 2542 เราได้รับการสนับสนุนจากรั ฐบาลไทย ลูกค้าและพันธมิตร และมีโอกาสร่วมพัฒนา 2G, 3G, 4G และ 5G ในประเทศไทย และภายใต้พันธกิจ “เติบโตไปพร้อมกับประเทศไทย และร่วมสนับสนุนประเทศไทย” เรามุ่งมั่นเป็นพันธมิตรชั้ นนำด้านไอซีทีที่ได้รับความไว้ วางใจ เป็นผู้นำเชิงรุกด้านการเปลี่ ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล และตอบแทนสิ่งดี ๆ สู่สังคมอย่างต่อเนื่อง - ในปี พ.ศ. 2564 หัวเว่ยได้รับรางวัล “Digital International Corporation of the Year" จากนายกรัฐมนตรีของไทยเป็นครั้
งแรก และยังเป็นบริษัทข้ามชาติเพี ยงแห่งเดียวที่ได้รับรางวัลนี้ ในช่วงที่ผ่านมา ในปีเดียวกันนี้ หัวเว่ยได้รับรางวัลแบรนด์ที่น่ าเชื่อถือสูงสุด “Most Admirable Brand” จากผู้บริโภคและได้รับรางวัล “Thailand TOP Company Award” จากองคมนตรี ด้านโครงสร้างพื้นฐานยอดเยี่ ยมเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่ านสู่ยุคดิจิทัล และจากการทำงานร่วมกับทีมงานที่ ทุ่มเท และผมรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่ งที่ได้รับเลือกให้เป็นสุดยอด CEO ในด้าน ICT Solutions Excellence - ผมรู้สึกซาบซึ้งและเป็นเกียรติ
อย่างยิ่ง เพราะรางวัลเหล่านี้แสดงถึ งความสำเร็จทางธุรกิจของเรา ซึ่งแสดงถึงการได้รับการยอมรั บจากลูกค้าในประเทศไทย รวมถึงด้านการตอบแทนสั งคมและการสร้างคุณค่าในการดำเนิ นธุรกิจในประเทศไทยของเรา - เมื่อกล่าวถึงด้านธุรกิจผู้ให้
บริการ (carrier business) เราได้รับการสนับสนุนและความไว้ วางใจจากลูกค้าอย่างต่อเนื่อง และภูมิใจอย่างยิ่งที่มีส่วนสนั บสนุนให้ประเทศไทยเป็นผู้ นำการใช้ 5G ในภูมิภาคอาเซียน หัวเว่ยเป็นผู้จำหน่ายชิ้นส่ วนอันดับ 1 ในตลาดผู้ให้บริการ 5G ของประเทศไทย และในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา มีการเปิดใช้สถานีฐาน 5G มากกว่า 20,000 แห่ง จำนวนประชากรที่เข้าถึง 5G ครอบคลุมสูงถึง 70% และมีผู้ใช้ 5G ถึง 4.3 ล้านคน ซึ่งมากกว่าจำนวนผู้ใช้ ในประเทศอาเซียนอื่น ๆ ถึง 2.5 เท่า อัตราการเข้าถึงเทอร์มินัล 5G และการรับส่งข้อมูล 5G เพิ่มเป็น 10% นอกเหนือจากงานโครงสร้างพื้นฐาน เราทำงานร่วมกับรัฐบาลและลูกค้ าเพื่อขับเคลื่อนเทคโนโลยี 5G ในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั้งด้านการแพทย์ 5G, ท่าเรือ 5G, และการเกษตร 5G ให้เติบโตอย่างก้าวกระโดด นับเป็นการวางรากฐานสำหรั บการขยายตัวในอนาคต และในพื้นที่ที่ไม่ใช่ 5G จำนวนผู้ใช้บรอดแบนด์ ของประเทศไทยเพิ่มขึ้นเป็น 1.67 ล้านคนในปี พ.ศ. 2564 อัตราการเข้าถึงเพิ่มขึ้นจาก 8% เป็น 60.4% ถือว่าเป็นเครือข่ายที่มั่ นคงสำหรับการทำงานและการใช้ชีวิ ตของผู้คนในช่วงการแพร่ ระบาดของโควิด-19 - ในฐานะผู้นำเชิงรุกของการเปลี่
ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ธุรกิจองค์กรของหัวเว่ยมีส่วนร่ วมด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิ ทัลของภาคอุตสาหกรรม และในภาวะวิถีชีวิตใหม่หลั งการแพร่ระบาดของโควิด-19 เราได้รวมเทคโนโลยีไอซีทีเข้ากั บอุตสาหกรรมหลัก เพื่อตอบสนองความต้องการของลู กค้าที่หลากหลาย ผลิตภัณฑ์และโซลูชันสำหรับองค์ กรของหัวเว่ยในประเทศไทยได้เข้ าสู่ภาคอุตสาหกรรมมากกว่า 10 แห่งในปีที่ผ่านมา รวมถึงเมืองอัจฉริยะ, การเงิน, พลังงาน, การขนส่ง, การบริการอินเทอร์เน็ต (ISP), การศึกษา, การรักษาพยาบาล และอสังหาริมทรัพย์ ความไว้วางใจและการสนับสนุ นจากพันธมิตรคือรากฐานสำคั ญของธุรกิจองค์กรของหัวเว่ย ในปี พ.ศ. 2564 หัวเว่ยมีพันธมิตรด้านการขายกว่ า 800 ราย ด้านโซลูชันกว่า 40 ราย และพันธมิตรด้านการดำเนินงานกว่ า 40 ราย รวมถึงพันธมิตรผู้เชี่ยวชาญด้ านดิจิทัลมากกว่า 30 รายในประเทศไทย - เมื่อการประมวลผลบนคลาวด์
กลายเป็นรากฐานที่สำคั ญของเศรษฐกิจดิจิทัล หัวเว่ย คลาวด์ ได้เพิ่มการลงทุนในประเทศไทยต่ อเนื่องมานานกว่า 3 ปี และ ได้เสริมศักยภาพให้กับคู่ค้ าในท้องถิ่นมากกว่า 300 ราย ในกว่า 15 อุตสาหกรรม รวมถึงภาครัฐ, การศึกษา, และการเงิน เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2565 เราได้เปิดตัวศูนย์ข้อมูล Availability Zone แห่งที่ 3 ในกรุงเทพมหานคร และผมภูมิใจอย่างยิ่งที่ จะประกาศว่า หัวเว่ย คลาวด์ เป็นผู้ให้บริการระบบคลาวด์ระดั บสากลรายแรกที่มีศูนย์ข้อมูลถึง 3 แห่งในไทย ด้วยการบริการที่ปลอดภัยและเชื่ อถือได้ จากรายงานของการ์ทเนอร์ระบุว่า หัวเว่ย คลาวด์ มีส่วนแบ่งการตลาดใหญ่เป็นอันดั บสามในไทย และยังคงเติบโตอย่างรวดเร็ วในตลาดคลาวด์ รายงานการสำรวจจากตัวแทนอิ สระในปี พ.ศ. 2564 เผยว่าการรับรู้ ของสาธารณชนในประเทศไทยเกี่ยวกั บ หัวเว่ย คลาวด์ เพิ่มขึ้นถึง 70% เราร่วมสนับสนุ นประเทศไทยในการสร้างอีโคซิสเต็ มสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโตและพั ฒนาธุรกิจยูนิคอร์น ด้วยการเปิดตัวการแข่งขัน “Spark-Ignite” เมื่อปีที่แล้ว ซึ่งเข้าถึงสตาร์ทอัพกว่า 1,700 รายและมีผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมถึ ง 132 ราย - ท่านสื่อมวลชนคงทราบว่าการพั
ฒนาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้ อมเป็นประเด็นที่ร้อนแรงที่สุ ดประเด็นหนึ่ง และเรายินดีอย่างยิ่งที่เห็ นประเทศไทยก้าวสู่ความเป็นผู้ นำในการบรรลุเป้าหมายความเป็ นกลางของคาร์บอน เพื่อสนับสนุนวิสัยทัศน์นี้ เราได้จัดตั้งหน่วยธุรกิจดิจิทั ล พาวเวอร์ ให้บริการในไทยเมื่อปีที่ผ่านมา ช่วยพัฒนาพลังงานสะอาดและสนั บสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิ ทัลของภาคพลังงานเพื่อสร้างสั งคมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่ออนาคตที่ดีกว่า ข้อมูลจากรายงานของ IHS Markit และ Wood Mackenzie เปิดเผยว่าเซลล์แสงอาทิตย์อั จฉริยะของหัวเว่ยครองอันดับ 1 ในตลาดโลกต่อเนื่องกันเป็นเวลา 6 ปี นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2558 และโซลูชันนี้ยังครองส่วนแบ่ งการตลาดที่ใหญ่ที่สุ ดในประเทศไทยอีกด้วย - นอกเหนือจากการสร้างความสำเร็
จทางธุรกิจ เรายังมุ่งมั่นที่จะมอบสิ่งดี ๆ คืนสู่สังคมและมีส่วนร่ วมในการพัฒนาชุมชนที่เราทำธุรกิ จ ในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 เราส่งมอบเทคโนโลยี 5G สำหรับการแพทย์ระยะไกล (telemedicine), อุปกรณ์ของใช้ที่จำเป็นในชีวิ ตประจำวัน, และโซลูชันระบบคลาวด์ให้กั บโรงพยาบาลและชุมชนต่าง ๆ ในประเทศไทย และลงนามบันทึกความเข้าใจกั บกระทรวงแรงงานเพื่อส่งเสริ มการจ้างงานกลุ่มผู้พิการ และเสริมศักยภาพของผู้เชี่ ยวชาญด้านไอซีทีกว่า 41,000 คนในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา
กลยุทธ์ทางธุรกิจในปี พ.ศ. 2565 และมุมมองสู่อนาคตของหัวเว่ย
- ในอนาคต เราวางแผนปรับใช้กลยุทธ์ทางธุ
รกิจที่ประธานกรรมการบริ หารแบบหมุนเวี ยนตามวาระของเรากล่าวถึงไปแล้ว ด้วยการลงทุนในประเทศไทย 4 ด้านหลักด้วยกัน ประการที่ 1 เติมเต็มการใช้งาน 5G ด้วยการเชื่อมต่อที่แพร่หลาย ประการที่ 2 สร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลบนคลาวด์ ประการที่ 3 กระตุ้นการเปลี่ยนผ่านสู่วิถีชี วิตคาร์บอนต่ำด้วยดิจิทัล พาวเวอร์ และประการที่ 4 เสริมศักยภาพผู้เชี่ยวชาญด้านดิ จิทัลและพัฒนาอีโคซิสเต็มด้ านนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ผมขออธิบายกลยุทธ์แต่ละด้านอย่ างละเอียดดังนี้ - อย่างที่ทุกท่านทราบแล้วว่า 5G กลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานสำคั
ญในภาคอุตสาหกรรมเทคโนโลยีไอซี ทีและการคาดการณ์ร่วมกันของสำนั กงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่ อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (ONDE), Time Consulting และหัวเว่ยว่า ภายในปี พ.ศ. 2578 มูลค่าเศรษฐกิจที่รองรั บเทคโนโลยี 5G จะสูงถึง 2.3 ล้านล้านบาท คาดการณ์โดยประมาณคิดเป็น 10% ของมูลค่าจีดีพีทั้งหมด เราจึงวางแผนขยายการใช้งาน 5G ของประเทศไทยอย่างต่อเนื่องเพื่ อเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจ และในปี พ.ศ. 2565 เราหวังว่า 5G จะครอบคลุม 70% ของจำนวนประชากร และอัตราการเข้าถึง 5G จะเพิ่มเป็น 20% จาก 10% ในปัจจุบัน ตามอัตราความพร้อมที่สูงถึง 16% ของทฤษฎีการแพร่กระจายนวัตกรรม ในการร่วมมือกับลูกค้า เราจะสนับสนุนให้ประเทศไทยก้ าวสู่ความผู้นำในภูมิภาคอาเซี ยนด้านการปรับใช้ 5G ในอุตสาหกรรมแนวดิ่งอย่างต่อเนื่ อง ในปี พ.ศ. 2565 เราจะเปิดตัวโรงพยาบาล 5G, รถพยาบาล 5G, และโซลูชัน AI ในโรงพยาบาล 20 แห่ง นอกจากนี้ เราจะสร้างมาตรฐานใหม่ 3 ด้านในเมือง 5G (5G City) เพื่อรองรับการประชุมสุดยอดผู้ นำ APEC ที่จะจัดขึ้นในประเทศไทย สอดรับกับนโยบายดิจิทั ลของโครงการเขตพัฒนาพิ เศษภาคตะวันออก (EEC) เราวางแผนติดตั้ง 5G ในโรงงาน 100 แห่งใน EEC รวมถึงโรงงานประกอบรถยนต์ 5G - ประการที่สอง ตามรายงานของ Deloitte อัตราส่วนการใช้งานคลาวด์เป็นดั
ชนีชี้วัดสำคัญของการเปลี่ยนผ่ านสู่ยุคดิจิทัล จากปี พ.ศ. 2564 ถึงปี พ.ศ. 2565 การเติบโตด้านการใช้เทคโนโลยี คลาวด์ของบริษัทในไทยเพิ่มจาก 59% เป็น 78% และเราภูมิใจที่ หัวเว่ย คลาวด์ เป็นผู้ให้บริการคลาวด์เพี ยงรายเดียวในประเทศไทยที่มีศู นย์เก็บข้อมูลในพื้นที่ถึง 3 แห่ง และการเปิดตัวศูนย์เก็บข้อมู ลแห่งที่สาม Available Zone (AZ) ในเดือนนี้ ก็พร้อมพิสูจน์ความมุ่งมั่ นของเราในการให้บริการที่น่าเชื่ อถือแก่ลูกค้าต่อไป ในปี พ.ศ. 2565 หัวเว่ย คลาวด์ วางแผนเปิดตัวบริการด้านซอฟต์ แวร์คลาวด์ (SaaS) ใหม่กว่า 80 รายการ เพื่อสนับสนุนธนาคาร, SMEs, และผู้ให้บริการเนื้อหา Over-the-top (OTT) ในการนำระบบคลาวด์มาใช้เพื่ อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิ จิทัล เมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้ลงนามในบันทึกความเข้ าใจกับกระทรวงดิจิทัล เพื่อต่อยอดความร่วมมือด้ านคลาวด์และสนับสนุนความก้าวหน้ าของเศรษฐกิจและสังคมไทย เรายังคงสนับสนุนบริการคลาวด์ สำหรับภาครัฐ (Government Cloud Service) และยกระดับความปลอดภัยของข้อมู ลอย่างต่อเนื่อง ในปีพ.ศ. 2565 หัวเว่ยวางแผนจัดการประชุมสุ ดยอด “Huawei Cloud and Connect” และผมขอชวนสื่อมวลชนทุกท่านเข้ าร่วมงานนี้ พร้อมกับผู้นำในอุตสาหกรรมกว่า 4,000 รายเพื่อรับฟังข้อมูลเชิงลึกที่ จะช่วยสร้างสรรค์และจุ ดประกายทางความคิดร่วมกัน - ประการที่สาม เรามุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีดิจิ
ทัล พาวเวอร์ อย่างต่อเนื่องเพื่อกระตุ้ นการปรับเปลี่ยนสู่ยุคดิจิทั ลในด้านพลังงาน ในทศวรรษหน้า ความเปลี่ยนแปลงความต้องการด้ านพลังงานของประเทศไทยจะทำให้จี ดีพีเติบโตขึ้นประมาณ 1% และปี พ.ศ. 2565 ก็นับเป็นปีสำคัญ เพราะเป็นปีเริ่มต้ นของการประกาศแผนงานความเป็ นกลางทางคาร์บอน ปี พ.ศ. 2593 ของประเทศไทย หัวเว่ยให้คำมั่นที่จะสนับสนุ นประเทศไทยให้เป็นผู้ นำนโยบายคาร์บอนต่ำในภูมิ ภาคอาเซียน และเรามั่นใจว่าจะบรรลุเป้ าหมายนี้ด้วยผลิตภัณฑ์และโซลูชั นดิจิทัล พาวเวอร์ของเรา ด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปีในอุตสาหกรรมพลังงาน พนักงานด้านวิจัยและพั ฒนาเฉพาะด้านกว่า 6,000 คน รวมถึงการจัดสรรเงินทุน 20% จากรายได้ทั้งหมดในปีที่ผ่านมา สำหรับด้านการวิจัยและพัฒนา และในปี พ.ศ. 2564 เราได้จัดตั้งสำนักงานใหญ่ ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสำหรั บธุรกิจดิจิทัล พาวเวอร์ขึ้นที่กรุงเทพมหานคร ในปีพ.ศ. 2565 ธุรกิจ ดิจิทัล พาวเวอร์ ของหัวเว่ย จะเปิดตัวกลุ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ ในประเทศไทย เช่น ผลิตภัณฑ์อินเวอร์เตอร์ไฟฟ้าพร้ อมโซลาร์เซลล์อัจฉริยะรุ่นใหม่ ที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น และในช่วงครึ่งปีหลัง เราวางแผนเปิดตัวแท่นชาร์จไฟฟ้ ากระแสสลับและแท่นชาร์จไฟฟ้ ากระแสตรงประสิทธิภาพสูงสำหรั บสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า - ประการสุดท้าย สิ่งที่เป็นรากฐานของการสร้
างสรรค์นวัตกรรมคือการพัฒนาอี โคซิสเต็มด้านนวัตกรรมและการพั ฒนาศักยภาพผู้เชี่ยวชาญด้านดิจิ ทัลรุ่นใหม่ ซึ่งในปีที่ผ่านมา ประเทศไทยมีธุรกิจยูนิคอร์นใหม่ 2 แห่ง ซึ่งต่างมีมูลค่าบริษัทรวม 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ หัวเว่ยในฐานะผู้นำเชิงรุ กในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่ านสู่ยุคดิจิทัลที่มุ่งตอบแทนสั งคม เรามุ่งมั่นลงทุนอย่างต่อเนื่ องในศูนย์เรียนรู้อีโคซิสเต็ มเชิงนวัตกรรม 5G (5G Ecosystem Innovation Center) เพิ่มจำนวนพันธมิตรจาก 70 รายเป็น 120 รายในปีนี้ การพัฒนาเครือข่ายพันธมิตรของหั วเว่ย คลาวด์จะเติบโตอย่างรวดเร็ วและคาดว่าจำนวนพันธมิตรจะเพิ่ มขึ้นจาก 300 เป็น 500 ราย หัวเว่ยมุ่งสานต่อโครงการ Huawei Cloud Spark อย่างต่อเนื่องสำหรับนักพั ฒนาโปรแกรมและสตาร์ทอั พในประเทศไทย ช่วยเสริมศักยภาพนักพั ฒนาโปรแกรมมากกว่า 2,000 รายและสตาร์ทอัพจำนวน 300 รายต่อเนื่องทุกปี สำหรับการสร้างผู้เชี่ ยวชาญทางดิจิทัลรุ่นใหม่ เรามุ่งขยาย Huawei ASEAN Academy, Seeds for the Future Program ซึ่งเป็นโครงการฝึกอบรมร่วมกั บมหาวิทยาลัย 23 แห่ง เพื่อปลูกฝังการเรียนรู้ให้กั บบุคลากรผู้มีความสามารถด้านดิ จิทัลถึง 20,000 คนในปี พ.ศ. 2565
ปิดท้าย
- ผมขอขอบคุณสื่อมวลชนทุกท่านอี
กครั้งสำหรับการเข้าร่ วมการเผยแพร่รายงานประจำปีของหั วเว่ย และขอบคุณที่ให้การสนับสนุ นเราอย่างต่อเนื่องตลอดมา เมื่อเราต้องเผชิญกับความผั นผวนและความท้าทาย ความไว้วางใจจากลูกค้าและสื่ อมวลชนทุกท่านจะสร้างแรงบั นดาลใจให้เราก้าวไปข้างหน้ าและมุ่งมั่นลงทุนต่อเนื่ องในอนาคต - เส้นทางข้างหน้ายั
งคงยาวไกลและเต็มไปด้วยความท้ าทาย แต่ตราบใดที่เราก้าวไปข้างหน้า เราจะร่วมสร้างอนาคตที่สดใส ผมให้คำมั่นสัญญาว่าเราพร้อมให้ บริการลูกค้าและสังคมไทยอย่างต่ อเนื่องในการเดินทางสู่ยุคดิจิ ทัล - หัวเว่ยเชื่อมั่นในพลั
งของเทคโนโลยี พลังของความพากเพียร และพลังของการทำงานร่วมกัน ผมมั่นใจอย่างยิ่งว่ าหากเราทำงานร่วมกับลูกค้าและพั นธมิตรอย่างต่อเนื่อง เราจะบรรลุเป้าหมายการนำดิจิทั ลมาสู่ทุกคน ทุกบ้าน และทุกองค์กรเพื่อประเทศไทยที่ เชื่อมต่อกันอย่างอัจฉริ ยะและคาร์บอนต่ำเพื่อการพัฒนาที่ ยั่งยืน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น