วันพฤหัสบดีที่ 25 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564

จากงานวิจัยส่วนใหญ่พบว่า บุคลากรในองค์กรมากกว่า 50% ทำงานแบบ ‘ตามสั่ง’ แล้วองค์กรของคุณอยากให้บุคลากร Proactive พร้อมปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ?

 


 เพราะในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติ ความแน่นอนคือความไม่แน่นอน ทำให้ทุก ๆ อุตสาหกรรมต่างก็เผชิญกับการเปลี่ยนแปลงมากมาย ส่งผลให้ทุกธุรกิจต้องปรับตัวเพื่อพร้อมรับมือกับปัญหาที่ไม่เคยพบเจอ รวมถึงการสื่อสารให้คนทุกระดับในองค์กรเชื่อและเข้าใจเป้าหมายเดียวกัน เพราะความสำเร็จของทุกองค์กรไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากคน ๆ เดียว หรือเฉพาะเหล่าผู้นำเท่านั้น หากบุคลากรของคุณมีการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาศักยภาพของตัวเองให้ดีขึ้นอยู่ตลอดเวลา องค์กรของคุณก็พร้อมจะก้าวไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็วและมั่นคงยิ่งขึ้น เพราะ ภาวะผู้นำ” ถือได้ว่าเป็นทั้ง Skillset และ Mindset ที่ต้องสร้างและถูกพัฒนา จึงจะส่งผลให้บุคลากรของคุณนั้นมีแนวคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive) พร้อมปรับเปลี่ยน และต่อกรกับโจทย์ต่าง ๆ ที่ท้าทาย เพื่อสร้างโอกาส ช่วย Unlock ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน... 

 

มาร่วมพัฒนาบุคลากรของคุณให้เป็นคนที่คุณอาจไม่เคยรู้จักมาก่อน ด้วยกระบวนการแบบ Inside-Out ที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลงจากภายในสู่ภายนอก ซึ่งจะทำให้เกิดความยั่งยืนและสามารถปรับเปลี่ยนการทำงานให้เข้ากับทุกสถานกาณ์ได้ทันที เพราะคีย์เวิร์ดสำคัญของเกมส์การอยู่รอดในครั้งนี้คงหนีไม่พ้น การเร่งปรับตัว เพื่อรีสกิล (Reskill) และอัพสกิล (Upskill) อย่างต่อเนื่อง เพื่อก้าวเข้าสู่โลกยุคใหม่ 2022

 

จากประสบการณ์กว่า 40 ปี ของ Ken Blanchard ในการพัฒนาภาวะผู้นำให้กับองค์กรทั่วโลก ออกแบบมาเป็นหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำ เพื่อให้เข้ากับคนในแต่ละระดับตำแหน่งในองค์กรของคุณ ตั้งแต่ระดับพนักงานทั่วไปไปจนถึงระดับผู้บริหาร โดยหลักสูตร Leadership ของ Ken Blanchard ประกอบไปด้วย:

·         Self-Leadership: พัฒนาพนักงานให้มุ่งหาตัวช่วยในการทำงานได้ด้วยตัวเองและพร้อมทำชิ้นงานให้มีประสิทธิภาพโดยที่ไม่รอให้ใครมาช่วย

·    Management Essentials: พัฒนาให้ผู้จัดการมือใหม่ได้มีพร้อมทุกทักษะเพื่อต่อยอดเป็นผู้จัดการที่ดีในอนาคต และรู้จักการคุยหรือสื่อสารกับลูกน้องอย่างเข้าถึง

·    Coaching Essentials: ให้คนระดับหัวหน้าโค้ชลูกน้องในวิธีที่ถูกต้องและเหมาะสมที่สุด เพื่อให้ตัวลูกน้องได้ทำงานอย่างเข้าใจและเข้าถึงมากขึ้น ทั้งกับตัวงานและหัวหน้า

·    SLII Experience: พัฒนาคนระดับผู้บริหาร ให้สามารถปรับลักษณะการสอนและการนำทีม ให้เข้ากับลูกน้องในทีมที่มีหลากหลายระดับพัฒนาการและระดับแรงจูงใจได้

คลิปวิดีโอด้านล่างนี้ ท่านสามารถชม Key highlights ของโปรแกรมจากผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ ที่ได้รับการรับรองจาก The Ken Blanchard. บริษัท SEAC มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรมามากกว่า 28 ปี ยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยองค์กรของท่านไปสู่จุดหมาย

การเรียนรู้ผ่าน Virtual Live Classroom ของเรา มุ่งเน้นการส่งมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ดีที่สุด ไม่ว่าคุณจะเรียนรู้จากที่บ้านหรือที่ทำงานของคุณเอง คุณจะได้เข้าร่วมกับกลุ่มผู้เรียนโดยจะมีการแบ่งกลุ่มเล็ก ๆ ภายใน Virtual Live Classroom ซึ่งการฝึกอบรมจะดำเนินการโดยผู้ฝึกสอนผู้เชี่ยวชาญของเรา  Virtual Live Classroom ของเรามุ่งเน้นไปที่การเรียนรู้เชิงปฏิบัติและการสนับสนุนให้ผู้เรียนได้มีส่วนร่วมในการเรียนรู้


 เรามองเห็นว่า องค์กรยุคใหม่ที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืน สอดคล้อง กับความสำคัญด้านการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะรองรับธุรกิจทีกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว จะสามารถก้าวกระโดด ผ่านการเร่งติดอาวุธทักษะสำคัญต้อนรับปี 2022 ให้องค์กรก้าวทันการเปลี่ยนแปลง และสามารถสร้างผลลัพธ์ที่แตกต่างได้อย่างแน่นอน จึงใคร่ขออนุญาตทำการนัดหมายเพื่อเข้าพบแลกเปลี่ยนความร่วมมือกับท่านในเรื่องดังกล่าว โดยใช้เวลาประมาณ 45 นาที ผ่านระบบ Zoom Meeting ตามวันและเวลาที่ท่านสะดวก หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความกรุณาจากท่านให้เข้าพบและขอขอบพระคุณอย่างสูงเป็นการล่วงหน้ามา ณ โอกาสนี้

https://forms.zohopublic.com/helpme/form/Untitled2/formperma/igZyCR3M-1aN5w4leICSzbQ42pLrEh8h3pNhRMIjRaQ

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

ที ลีสซิ่ง จับมือ ศรีประจันต์วัฒนยนต์ จัดอบรม "ขับขี่ปลอดภัย ร่วมใจลดมลพิษ" โรงเรียนสงวนหญิง จ.สุพรรณบุรี

  บริษัท ที ลีสซิ่ง จำกัด  ผู้ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้ อรถจักรยานยนต์  ในเครือ เอ็ม บี เค  เล็งเห็นความสำคัญของการขับขี่ รถบนท้องถนนอย่างปลอ...